ONDERSTEUNING BIJ UW INTERNATIONALE TEWERKSTELLING

ONDERSTEUNING BIJ UW INTERNATIONALE TEWERKSTELLING

Werft u een buitenlandse werknemer aan of wilt u samenwerken met een buitenlands persoon die een zelfstandig statuut heeft?

De juridische aspecten verbonden aan een internationale tewerkstelling kunnen erg complex zijn en een onmiddellijke impact hebben op uw bedrijfsactiviteiten. Een goede voorbereiding is daarom cruciaal!

AWDC streeft ernaar om 100% te voldoen aan alle wetgevingen. Dankzij onze samenwerking met Be Welcome kunt u de nodige ondersteuning krijgen bij de vele aspecten verbonden aan internationale tewerkstelling.

Be Welcome verleent niet enkel juridisch advies, maar begeleidt ook bij de praktische uitvoering van:
- KT/LT verblijfsvisum, verblijfsvergunningen;
- Arbeidskaart, beroepskaart;
- Zakenreizen vanuit immigratieperspectief;
- Wettelijke formaliteiten en vereisten verbonden aan  beroepsactiviteiten van buitenlandse werknemers en zelfstandigen in België;
- Onderscheid tussen lokale tewerkstelling en detachering;
- Wettelijke en praktische begeleiding bij de procedure van gezinshereniging;
- ‘Zelfstandig statuut’ versus ‘bediendenstatuut’;
- Sociale zekerheidsaspecten;
- Praktische ‘relocation services’ (tijdelijke/permanente huisvesting, onderwijs, openen van een bankrekening, verzekeringen, rijbewijs, …);
- Culturele-integratie-trainingen met betrekking tot cultuurverschillen, do's & don'ts, ...

Hebt u vragen of wenst u advies? Neem vrijblijvend contact op met Be Welcome via +32 3 449 56 98 of info@bewelcome.be - www.bewelcome.be
Marc Van Hoof – Managing Partner – marc.vanhoof@bewelcome.be – Mob: +32 475 42 15 79